閩人發(fā)〔2011〕200號(hào)
各市、縣（區(qū)）黨委組織部、農(nóng)辦，政府公務(wù)員局（人事局）、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、衛(wèi)生局，團(tuán)委，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委（管委會(huì)）辦公室，各高等院校：
為引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中組部、人社部等八部委《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)），經(jīng)研究，決定繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)，下同）、支醫(yī)和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”計(jì)劃）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織招募
從2011年開始連續(xù)5年，省里每年統(tǒng)一招募約500名高校畢業(yè)生，安排到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)可根據(jù)實(shí)際需要，按照福建省公務(wù)員局、省民政廳、共青團(tuán)福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕30號(hào)）要求，實(shí)施市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃。市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策待遇。
招募方式、對(duì)象、條件和程序仍按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦〔2006〕73號(hào)）執(zhí)行，各年度實(shí)施方案由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“省‘三支一扶’辦”)負(fù)責(zé)制定。
二、管理服務(wù)
“三支一扶”高校畢業(yè)生以服務(wù)單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府管理為主，實(shí)行分級(jí)管理。戶口、黨團(tuán)組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷，人事檔案由縣(市、區(qū))公務(wù)員局（人事局）（“三支一扶”辦）負(fù)責(zé)調(diào)檔。
縣(市、區(qū))公務(wù)員局（人事局）（“三支一扶”辦）具體負(fù)責(zé)“三支一扶”畢業(yè)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核后，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》，作為服務(wù)期滿后享受參加全省公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試和報(bào)考研究生等相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。對(duì)因故提前解除、終止協(xié)議和服務(wù)期滿考核不合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，不予發(fā)放《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、政策支持
（一） 在崗待遇
1、服務(wù)期間享受每人每月不低于1400元的生活補(bǔ)貼，按現(xiàn)行渠道按月發(fā)放；統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險(xiǎn)。
2、到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財(cái)政按每年2000元代為償還。
（二）期滿政策
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1、在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當(dāng)年“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生定向考錄。
2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。
3、對(duì)于服務(wù)期滿兩年考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報(bào)縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實(shí)施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)和農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)等基層緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃事業(yè)單位公開招聘時(shí)，要設(shè)置“專門職位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生。
4、服務(wù)期滿考核合格，符合報(bào)考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。
5、服務(wù)期間，由各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。
6、服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡，支教服務(wù)期間計(jì)算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位錄（聘），已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新錄（聘）用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況確定其工資待遇。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報(bào)考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。
四、經(jīng)費(fèi)保障
由省財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于保障省里統(tǒng)一組織到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、人身意外傷害保險(xiǎn)、體檢、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用支出，并根據(jù)工作需要適當(dāng)安排省“三支一扶”辦所需工作經(jīng)費(fèi)。到其他縣（市、區(qū)）服務(wù)人員的生活補(bǔ)貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險(xiǎn)和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財(cái)政按1：1比例安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付。
各市、縣（區(qū)）財(cái)政要安排一定經(jīng)費(fèi)作為本級(jí)“三支一扶”辦工作經(jīng)費(fèi)，并對(duì)為“三支一扶”期滿畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)公共服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
五、統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目
統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等高校畢業(yè)生到基層服務(wù)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱各專門項(xiàng)目）。由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省民政廳和團(tuán)省委建立省項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施工作協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)在研究確定招募計(jì)劃、組織報(bào)名招募、安排項(xiàng)目崗位、統(tǒng)一管理考核和出臺(tái)優(yōu)惠政策等方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）。各有關(guān)市、縣（區(qū)）要相應(yīng)建立由人事、民政和團(tuán)委組成的項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施工作協(xié)調(diào)機(jī)制，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在各級(jí)人事部門。
各專門項(xiàng)目參照享受“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策。其中，服務(wù)期為1年(不含服務(wù)期為2年的提前離崗人員)的，限報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位；報(bào)考省、設(shè)區(qū)市屬事業(yè)單位不加分，報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位筆試總分加5分。
各專門項(xiàng)目要加強(qiáng)期滿畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤服務(wù)，按季度將期滿畢業(yè)生就業(yè)情況報(bào)省“三支一扶”辦備案。
六、工作要求
按照閩委辦〔2006〕73號(hào)文件規(guī)定的職責(zé)分工，省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將繼續(xù)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各有關(guān)市、縣(區(qū))要繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)“三支一扶”工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保新一輪“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施。
（一）要重視“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)政策落實(shí)的督查力度，切實(shí)保障現(xiàn)有政策落實(shí)到位。要廣開就業(yè)渠道，引導(dǎo)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿繼續(xù)扎根基層，面向企業(yè)和生產(chǎn)一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（二）要加大宣傳力度，采取多種形式，充分利用各種媒體，大力宣傳“三支一扶”畢業(yè)生在基層鍛煉成長(zhǎng)的突出事跡，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大高校畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃的引領(lǐng)示范作用。
中共福建省委組織部 福建省公務(wù)員局
福建省人力資源開發(fā)辦公室
中共福建省委農(nóng)村工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
福建省教育廳
福建省財(cái)政廳
福建省農(nóng)業(yè)廳
福建省林業(yè)廳
福建省海洋與漁業(yè)廳
福建省衛(wèi)生廳
共青團(tuán)福建省委
二О一一年十二月三十日
