福建省衛(wèi)生廳科教處
二oo六年十二月二十五日
 
    一、評估目的
    1.依據(jù)評估結(jié)果和反饋信息了解培訓(xùn)工作開展情況,收集資料。發(fā)現(xiàn)問題,研究解決問題的措施。
    2.對評估結(jié)果進(jìn)行分析比較,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展表彰活動,推動農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作深入開展。
    3.進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)制度和鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)制度,形成與農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作體制和機(jī)制。
    二、評估對象
   (一)有關(guān)單位。為主要評估對象;具體包括(省、)市、縣衛(wèi)生行政部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。
   (二)相關(guān)人員。為評估抽查對象;具體包括各級衛(wèi)生行政部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員、教師,鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生技術(shù)人員。
    三、評估標(biāo)準(zhǔn)
    評估采取定性與定量相結(jié)合的方式。其中量化指標(biāo),均有計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn),指標(biāo)權(quán)重采用專家評議和百分權(quán)重法。評價標(biāo)準(zhǔn)分為四級,其中Ki(分為A、B、C、D四級)為評分等級系數(shù),其系數(shù)分別為A=1.0、B=0.8、C=0.6,D=0.4,Mi是四級指標(biāo)分值??偡譃?00分,附加分10分??傇u分少于60分,評估結(jié)果為不合格。
    四、評估方式
    由評估專家小組采取查閱材料、召開座談會、實(shí)地考察、問卷調(diào)查、學(xué)員測試考核等多種方式進(jìn)行評估。
    五、評估過程
    評估工作分為自評、復(fù)評、認(rèn)定三個階段。
    1.自評階段:各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門根據(jù)《評估指標(biāo)體系》進(jìn)行自評,寫出自評報(bào)告,按時報(bào)省衛(wèi)生廳科教處。
    2.復(fù)評階段:由省衛(wèi)生廳會同省直有關(guān)部門組織專家組進(jìn)行實(shí)地抽查,對自評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核;形成我省開展農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作自評報(bào)告并按時報(bào)衛(wèi)生部科教司;迎接衛(wèi)生部專家組的復(fù)評。
    3.認(rèn)定階段:根據(jù)自評與復(fù)評結(jié)果,對各地(市)農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作情況進(jìn)行全面總結(jié)和評價,根據(jù)工作需要及衛(wèi)生部的復(fù)評結(jié)果,對成績突出的單位和個人給予表彰。
    六、復(fù)評工作程序及有關(guān)要求
   (一)成立復(fù)評專家組
    每組一般由4人組成,分別由衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)1人、農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)管理專家、醫(yī)學(xué)專家、醫(yī)學(xué)教育專家3人組成。評估專家分為二組,A組為管理組2人,負(fù)責(zé)對各級衛(wèi)生行政部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估,召開管理人員座談會;B組為專業(yè)組2人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場評估、抽查考核、召開專業(yè)人員座談會。
組長全面負(fù)責(zé)評估工作,具體任務(wù)為日程安排、確定專家人選及任務(wù)分派、確定抽查地區(qū)及機(jī)構(gòu)、反饋評估意見等。各成員應(yīng)在做好分派的評估任務(wù)的同時,協(xié)助組長做好聯(lián)絡(luò)、記錄、資料的整理和匯總、起草評估報(bào)告等工作。
  (二)抽樣
    根據(jù)自評情況,采取隨機(jī)方法抽取接受檢查的單位和個人。抽查數(shù)量為:
    1.有關(guān)單位抽樣數(shù)量:市級衛(wèi)生行政部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各2個,縣級衛(wèi)生行政部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2~4個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3~4個,村衛(wèi)生室3~4個。
    2.相關(guān)人員抽樣數(shù)量:
   (1)管理人員訪談:每個抽查市、縣衛(wèi)生行政部門各1~2人; 
   (2)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員訪談:每所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職管理人員1人,領(lǐng)導(dǎo)1人,教師3~5人;
   (3)培訓(xùn)對象及相關(guān)人員訪談:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員20人;鄉(xiāng)村醫(yī)生20人。
  (三)測試
    隨機(jī)抽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員40名、鄉(xiāng)村醫(yī)生40名,由評估專家進(jìn)行現(xiàn)場考試,考試內(nèi)容主要依據(jù)《衛(wèi)生部鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員在職培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》,結(jié)合我省的培訓(xùn)教材統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。
  (四)復(fù)評日程安排
   評估組組建或抵達(dá)后,由組長確定抽查地區(qū)和單位,確定評估日程。
 
衛(wèi)生部復(fù)評工作日程安排
 
|    時    間 |                                        內(nèi)           容 |   組別 | 
| 第0天 |   | 專家組報(bào)到、召開預(yù)備會、確定分工、安排日程,學(xué)習(xí)評估指標(biāo)體系 | A組、B組 | 
| 第一天 | 上午 | 1.與?。ㄊ小^(qū))衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)管理人員交流情況,查閱相關(guān)資料。 2. 實(shí)地考察省級培訓(xùn)機(jī)構(gòu),查閱相關(guān)材料。召開管理人員座談會 | A組、B組 | 
| 下午 | 赴抽查的地市 | A組、B組 | 
| 第二天 | 上午 | 實(shí)地考察市級衛(wèi)生行政部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),查閱資料 | A組 | 
| 召開培訓(xùn)對象及相關(guān)人員座談會,實(shí)地考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室 | B組 | 
| 下午 | 組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生抽查考試 | A組、B組 | 
| 赴抽查的另一地級市 | A組、B組 | 
|   | 上午 | 市級衛(wèi)生行政部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),實(shí)地考察,查閱資料 | A組 | 
| 第三天   | 召開培訓(xùn)對象及相關(guān)人員座談會,實(shí)地考察鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室 | B組 | 
| 下午 | 組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生抽查考試 | A組、B組 | 
| 向?。ㄊ?、區(qū))衛(wèi)生廳局反饋評估意見 | A組、B組 | 
| 第四天 |   | 專家組撤離 |   | 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    七、福建省農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作評估指標(biāo)說明
    本評估指標(biāo)體系參照國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)暫行規(guī)定》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員在職培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》及衛(wèi)生部《農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作評估指標(biāo)體系》等文件精神及我省實(shí)際情況制定而成。
    我省每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)及鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)結(jié)束后,由各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局評估本設(shè)區(qū)市的縣級衛(wèi)生行政部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)點(diǎn),形成自評報(bào)告。由省衛(wèi)生廳組織評估。
福建省農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作評估指標(biāo)
| 一級指標(biāo) | 二級 指標(biāo) | 內(nèi)  涵 | 評估標(biāo)準(zhǔn) | 評價方法 | 評分等級(Ki) | 分值 | 
| A1.0 | B0.8 | C 0.6 | D 0.4 | (Mi) | 
| 1、政策與管理24分 | 1、政策規(guī)定 8分 | 1、省級衛(wèi)生行政部門關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)的規(guī)定、辦法 2、各設(shè)區(qū)市及縣衛(wèi)生行政部門有關(guān)實(shí)施辦法或細(xì)則 | 有培訓(xùn)的規(guī)定、辦法和實(shí)施辦法或細(xì)則。全部符合要求為A級;基本符合要求為B級;部分符合要求為C級;只有少部分符合要求的為D級。 | 查閱文件 查閱文件 |   |   |   |   |   | 
| 2、組織機(jī)構(gòu) 3分 | 1、省、設(shè)區(qū)市及縣有農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu) 2、省、市有適應(yīng)工作需要的辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備及場地 | 有專門的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),人員配備齊全,有主管部門領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,有適應(yīng)工作需要的辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備及場地。全部符合要求為A級;基本符合要求為B級;部分符合要求為C級;只有少部分符合要求的為D級。 | 查閱資料 查撥款證明 實(shí)地考察 |   |   |   |   |   | 
| 3、管理人員 3分 | 1、省、市、縣有衛(wèi)生管理或醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷的分管農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)人員至少1名 2、省、市、縣有關(guān)管理人員受過相關(guān)培訓(xùn),熟悉在職培訓(xùn)的政策及管理規(guī)定 | 有配備衛(wèi)生管理或醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷的分管農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)人員至少1名,有關(guān)管理人員受過相關(guān)培訓(xùn),熟悉在職培訓(xùn)的政策及管理規(guī)定。全部符合要求為A級;基本符合要求為B級;部分符合要求為C級;只有少部分符合要求的為D級。 | 查閱相關(guān)證書 訪談 |   |   |   |   |   | 
| 4、計(jì)劃總結(jié) 4分 | 1、省、市、縣有近2年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作計(jì)劃與總結(jié) 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有全院在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)規(guī)劃 | 有近2年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作計(jì)劃與總結(jié),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有全院在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)規(guī)劃。全部符合要求為A級;基本符合要求為B級;部分符合要求為C級;只有少部分符合要求的為D級。 | 查閱資料 |   |   |   |   |   | 
| 5、檔案管理 3分 | 1、省、市、縣有近2年完整的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)文件及相關(guān)材料 2、縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院有轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員培訓(xùn)檔案 | 省、市、縣有近2年完整的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)文件及相關(guān)材料;縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員培訓(xùn)檔案(教師檔案、學(xué)員檔案及學(xué)員成績檔案完整齊全、真實(shí)可靠)。全部符合要求為A級;基本符合要求為B級;部分符合要求為C級;只有少部分符合要求的為D級。 | 查閱檔案 |   |   |   |   |   | 
| 6、經(jīng)費(fèi)管理 4分 | 1、有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源?;?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi) 2、有經(jīng)費(fèi)管理及使用辦法     | 有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源?;?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi),有經(jīng)費(fèi)管理及使用辦法,培訓(xùn)專項(xiàng)撥款使用合理,切實(shí)滿足當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)需要。全部符合要求為A級;基本符合要求為B級;部分符合要求為C級;只有少部分符合要求的為D級。 | 查閱撥款文件及財(cái)務(wù)資料 查閱文件資料 |   |   |   |   |   | 
| 2、實(shí)施情況40分 | 7、師資培訓(xùn) 5分 | 1、省級衛(wèi)生行政部門近2年舉辦過農(nóng)村衛(wèi)生人員師資培訓(xùn)班 2、80%以上地級市舉辦過上述師資培訓(xùn)班 | 省級衛(wèi)生行政部門近2年舉辦過農(nóng)村衛(wèi)生人員師資培訓(xùn)班;80%以上地級市舉辦過上述師資培訓(xùn)班;根據(jù)課程需要配備授課教師,師資符合閩政辦[2005]114號文或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技培訓(xùn)文件的要求,數(shù)量合理,整體素質(zhì)較高,授課教師接受培訓(xùn)情況,(根據(jù)參加省中心組織的師資培訓(xùn)情況)。全部符合要求為A級;基本符合要求為B級;部分符合要求為C級;只有少部分符合要求的為D級。 | 查閱文件; 查辦班資料或 參加省級培訓(xùn)班人員資料。 |   |   |   |   |   | 
| 8、縣級培訓(xùn)活動及管理 10分 | 1、近2年來每年召開專題研究農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作會議 2、近2年來每年開展農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)檢查督導(dǎo)工作 3、近2年來每年實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目 | 近2年來每年召開專題研究農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作會議;近2年來每年開展農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)檢查督導(dǎo)工作;近2年來每年實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目。全部符合要求為A級;基本符合要求為B級;部分符合要求為C級;只有少部分符合要求的為D級。 | 查閱會議紀(jì)要; 查閱工作記錄; 查閱實(shí)施記錄 |   |   |   |   |   |