為落實全面從嚴(yán)治黨要求，教育部黨組近日印發(fā)《堅決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的若干規(guī)定》。《規(guī)定》強調(diào)，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，公道正派選人用人，大力營造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
《規(guī)定》要求，選拔任用干部必須堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認(rèn)，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。
《規(guī)定》明確九個“嚴(yán)禁”。嚴(yán)禁跑官要官。堅決禁止伸手要職務(wù)、要名譽、要待遇的行為，對采取拉關(guān)系等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，三年內(nèi)不得提拔使用，并視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分。嚴(yán)禁買官賣官。對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法的，移交司法機關(guān)處理。嚴(yán)禁拉票賄選。對搞拉票、助選等非組織活動的，三年內(nèi)不得提拔使用，并視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分；對存在賄選行為涉嫌違法的，移交司法機關(guān)處理。嚴(yán)禁說情打招呼。凡請托他人說情打招呼、遞條子的，三年內(nèi)不得提拔使用；為他人提拔說情打招呼、遞條子，或干預(yù)曾經(jīng)工作生活過的地方、曾經(jīng)工作過的單位和不屬于自己分管領(lǐng)域的干部選拔任用工作的，一律嚴(yán)肅追究責(zé)任。嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。對泄露、擴散、竊取選人用人保密信息，或亂議論、亂打聽、亂傳播干部選任小道消息，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。嚴(yán)禁造謠誣告。對造謠、誣告他人干擾正常選任秩序的，三年內(nèi)不得提拔使用，并視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法的，移交司法機關(guān)處理。嚴(yán)禁造假欺騙。對篡改、偽造干部檔案材料或者不報告、不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的，視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分，凡屬擬提任的一律先中止程序。嚴(yán)禁向組織討價還價、不服從組織決定。對無正當(dāng)理由拒不服從組織分配、調(diào)動、交流決定的，按有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。嚴(yán)禁違規(guī)用人。對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提任干部和臨時動議決定干部等違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
《規(guī)定》強調(diào)，教育部各直屬高校、直屬單位、機關(guān)各司局領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，落實防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的主體責(zé)任，黨政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，班子成員根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，組織（人事）部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加強選人用人監(jiān)督，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
