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我院舉行高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估專題講座

發(fā)布人:發(fā)布時間:2007-12-14閱讀:次

    2007年12月8日下午,我院舉行高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估專題講座,廖偉堅副院長主持了講座。福建教育科學(xué)研究所林素川副所長和福建省教育廳高教處分管人才培養(yǎng)工作水平評估的負(fù)責(zé)人龔森老師蒞臨講座現(xiàn)場,并作關(guān)于高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估的專題報告。
    講座分三個議程:第一個議程林素川副所長解讀高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估指標(biāo)體系及觀測點;第二個議程龔森老師介紹福建省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估評務(wù)工作及當(dāng)前高等教育評估趨勢;第三個議程林素川副所長和龔森老師同與會人員進(jìn)行交流,對與會人員的疑問進(jìn)行現(xiàn)場釋疑。
 
                
    林素川副所長關(guān)于高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估指標(biāo)體系及觀測點解讀的專題報告從評建工作的“二十字方針”談起,介紹了學(xué)校評建的工作階段、專家現(xiàn)場評估的流程、評估體系及專家觀測點、影響評估等級的主要指標(biāo)、可調(diào)整的指標(biāo)及因素。林素川副所長指出:學(xué)院各級各部門必須全力迎評,要正確理解評估的意義,要正確理解評估指標(biāo)內(nèi)涵,要分解指標(biāo)與觀測點責(zé)任到人,要重視關(guān)鍵指標(biāo)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),要正視差距合理解釋。要求全院師生員工全員參與、集中籌備、部門配合,并盡全力爭取主管部門的支持。
              
    龔森老師關(guān)于福建省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估評務(wù)工作及當(dāng)前高等教育評估趨勢的專題報告從福建省高職高專教育的基本情況談起,介紹了我省高職高專評估的基本情況和當(dāng)前高等教育評估的主要趨勢,并對高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估體系重點項目進(jìn)行細(xì)化解讀。龔森老師指出:評估工作極大地推動學(xué)校的教學(xué)工作,加速學(xué)校各項教學(xué)基本建設(shè)和改革進(jìn)程,推動學(xué)校教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化進(jìn)程。我們要以平常心對待評估,把高等教育評價工作做扎實,通過有效的管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高等教育的持續(xù)健康發(fā)展。
              
    最后,嚴(yán)肅書記作了總結(jié)。嚴(yán)書記認(rèn)為,林素川副所長和龔森老師的報告對于增強(qiáng)全院評建意識具有重要意義,報告為我院在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期作好高職高專人才培養(yǎng)水平評估工作提出了指導(dǎo)性意見,全院各級各部門要領(lǐng)會報告會精神,推進(jìn)我院評建工作,順利通過高職高專人才培養(yǎng)水平評估。
 
(高教研究室  黃曦供稿)

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