10月13日，在省衛(wèi)生廳人事處領(lǐng)導(dǎo)陪同下，國家衛(wèi)生部人事司王雪凝處長、辦公室李趙城主任到我校進行人事制度改革工作調(diào)研。參加座談會的有省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部共29人。 省衛(wèi)生廳人事處調(diào)研員職改辦主任林國強同志首先介紹了我省醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革的基本情況；陳明非校長在會上匯報了我校進行人事制度改革，實行全員聘任制的基本情況；阮孟源書記就下一輪重點抓好人事分配制度改革和解決人員進出口問題談了個人的看法。 會上，衛(wèi)生部王雪凝處長充分肯定了福建衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革的有益嘗試和取得的成功經(jīng)驗，并向與會同志通報了全國人事制度改革的進展和今后的設(shè)想。省婦幼保健院陳烈平院長、省人民醫(yī)院陳子民書記等有關(guān)同志在會上作了發(fā)言。衛(wèi)生部李趙城主任就大家提出的人事制度改革有關(guān)政策性的問題作了指導(dǎo)性發(fā)言。 座談會氣氛熱烈，收到一定效果，并為衛(wèi)生部制定下一步深化人事制度改革提供了有力的第一線材料。（人?？疲?